En s’appuyant sur l’expérience du personnel infirmier de première ligne, la FCSII collabore avec des experts, des universitaires et autres intervenants du secteur de la santé pour mener des études fondées sur les données probantes et fournir des ressources relativement aux enjeux actuels du secteur de la santé. Les études de la FCSII ont mis l’accent sur la nécessité de mettre en place un régime national d’assurance-médicaments, l’importance d’assurer une dotation pertinente en personnel, le financement des soins de santé, les soins aux aînés, les problèmes intergénérationnels dans les milieux de travail, et les enjeux en matière de santé et de sécurité.
La FCSII transforme la recherche en politiques et l’incorpore à la pratique en revendiquant, lors de la réunion du Conseil de la fédération, des changements fondés sur les données probantes, à l’échelon fédéral et provincial.
Les études menées par la FCSII génèrent des rapports innovateurs, des documents d’information, des fiches d’information, et des énoncés de position.
Autonomiser le personnel infirmier, améliorer les soins Leçons sur la dotation sécuritaire en personnel et les ratios infirmières‑patients en Irlande et au Royaume‑Uni Rapport de données probantes actuelles Les infirmières prétendent depuis longtemps que le manque de personnel est l’une des principales raisons pour lesquelles elles envisageraient de quitter la profession. Pas plus tard qu’en […]
Lire davantageRatios infirmières-patients Rapport de données probantes actuelles Les rapports de données probantes sur les ratios infirmières-patients explorent les approches canadiennes et mondiales de la dotation en personnel infirmier et consolident la recherche sur les répercussions de la dotation en personnel infirmier sur les résultats pour les patients, le personnel infirmier et les systèmes. Ils présentent […]
Lire davantageComment se comparent les conventions collectives des infirmières du pays? La Fédération canadienne des syndicats d’infirmières et infirmiers a fait son examen annuel des conventions collectives des infirmières des provinces canadiennes, y compris les salaires et les autres avantages négociés dans chaque province. Le salaire est souvent pris comme seul élément pour évaluer la valeur […]
Lire davantageOuvrir la boîte noire : Décortiquer l’utilisation des agences de personnel en soins infirmiers au Canada Ouvrir la boîte noire : Décortiquer l’utilisation des agences de personnel en soins infirmiers au Canada révèle le recours croissant aux agences de dotation en personnel infirmier à but lucratif partout au pays. La Fédération canadienne des syndicats d’infirmières et infirmiers […]
Lire davantageLes heures sécuritaires sauvent des vies! Étude sur les heures de travail sécuritaires pour les infirmières et infirmiers Les heures sécuritaires sauvent des vies offre un examen critique de l’épuisement professionnel croissant chez le personnel infirmier canadien en raison d’heures de travail excessives. Ce rapport souligne l’augmentation spectaculaire des heures supplémentaires et son incidence sur […]
Lire davantageRapport récapitulatif de l’enquête auprès des membres de la FCSII 2023 Voici ce que dit le personnel infirmier au sujet de ce qu’il vit dans notre système de soins de santé, d’après une enquête menée auprès de près de 5 000 infirmières et infirmiers de partout au pays. Télécharger le rappor
Lire davantageSoutenir les soins infirmiers au Canada propose une série de solutions concrètes et pratiques pour aider à régler, de façon significative, la crise des ressources humaines en santé. La Fédération canadienne des syndicats d’infirmières et infirmiers a collaboré avec le Réseau canadien des personnels de santé pour présenter, dans ce rapport, l’ampleur de la crise […]
Lire davantageDans Le Canada au-delà de la COVID, la FCSII s’intéresse aux personnes du Canada qui sont passées entre les mailles du filet : personnes âgées, personnel infirmier, travailleurs migrants, peuple autochtone, personnes racialisées, travailleurs pauvres, communauté trans, et autres. Au moment de penser à rebâtir notre économie – et d’envisager un Canada post-COVID – […]
Lire davantageAvenir de la profession infirmière : Des infirmières et infirmiers canadiens dressent un portrait des environnements de travail avant la COVID-19. Cette étude a été menée, à l’Université de Toronto, par Linda McGillis Hall, Ph. D., IA, et Sanja Visekruna, Ph. D., IA. Cette enquête nationale visait à évaluer la perception qu’ont les infirmières et infirmiers […]
Lire davantageUne étude a été communiquée sur la gestion de la COVID-19 par le Canada, et sur la sécurité des travailleurs de la santé du pays. Le rapport, Vivre dans la crainte, précise l’échec systémique évitable du Canada qui ne s’est pas préparé adéquatement et n’a pas répondu impérativement à la plus grave urgence en matière […]
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