Points de pression : renforcer et maintenir en poste le personnel infirmier praticien au Canada est l’une des plus vastes études pancanadiennes menées à ce jour sur les infirmières et infirmiers praticiens (IP). S’appuyant sur un sondage mené auprès de plus de 1 300 IP au Canada, le rapport met en lumière une main-d’œuvre engagée dans les soins aux patients mais confrontée à des pressions croissantes. Plus du tiers des IP envisagent de quitter leur poste actuel alors qu’un Canadien sur cinq n’a pas accès aux soins de santé primaires. Il est donc essentiel que le Canada investisse dans les IP en favorisant des milieux de travail propices, une rémunération équitable et une planification stratégique des ressources humaines en santé afin d’assurer la pérennité du système de santé canadien.
Ce rapport a été dirigé par Erin Ziegler, Ph. D., infirmière praticienne et professeure agrégée à la Daphne Cockwell School of Nursing de la Toronto Metropolitan University, accompagnée d’une équipe de recherche.
Le rapport complet est uniquement publié en anglais.
