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23 septembre 2024

Ouvrir la boîte noire : Décortiquer l’utilisation des agences de personnel en soins infirmiers au Canada

Ouvrir la boîte noire : Décortiquer l’utilisation des agences de personnel en soins infirmiers au Canada

Ouvrir la boîte noire : Décortiquer l’utilisation des agences de personnel en soins infirmiers au Canada révèle le recours croissant aux agences de dotation en personnel infirmier à but lucratif partout au pays.

La Fédération canadienne des syndicats d’infirmières et infirmiers a collaboré avec l’Université Queen’s pour mener l’étude par méthodes mixtes, dirigée par la Dre Joan Almost. L’étude a examiné le paysage actuel de l’utilisation des agences partout au Canada et fournit une compréhension de l’incidence de ces agences sur la planification des ressources humaines en santé, la privatisation du système public de soins de santé, ainsi que le maintien en poste et le recrutement de la main-d’œuvre infirmière.

Le rapport a révélé une forte augmentation des dépenses en agences à but lucratif et un manque inquiétant de réglementation et de transparence quant au fonctionnement de ces entreprises.

Ouvrir la boîte noire présente les recommandations clés pour remédier à cette tendance coûteuse, notamment :

  • Les gouvernements doivent immédiatement commencer à travailler à l’élimination progressive du recours aux agences privées de dotation en personnel infirmier à but lucratif au Canada.
  • Les gouvernements et les employeurs doivent prendre des mesures immédiates pour résoudre la pénurie de personnel en soins infirmiers.
  • Jusqu’à ce que les agences privées de dotation en personnel infirmier puissent être complètement éliminées, des mesures doivent être prises pour mettre en œuvre des règlements et une surveillance.

Télécharger le résumé du rapport ici



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