Les infirmières et infirmiers du Canada exhortent le gouvernement fédéral à investir dans les soins de santé publics dans le mémoire prébudgétaire de la FCSII

Mme Silas : Le prochain budget du Canada est une occasion d’investir dans le personnel infirmier, de renforcer les soins de santé publics et d’éliminer les obstacles aux soins 

15 septembre 2026 (Ottawa, ON) – Les syndicats d’infirmières et infirmiers du Canada appellent le gouvernement fédéral à renforcer et à protéger les soins de santé publics dans son prochain budget. La soumission prébudgétaire de la Fédération canadienne des syndicats d’infirmières et infirmiers (FCSII) exhorte le gouvernement fédéral à maintenir le taux de croissance annuel garanti de 5 % du Transfert canadien en matière de santé (TCS) au-delà de mars 2028 et à travailler au rétablissement du taux précédent de 6 %. 

Elle demande également une plus grande responsabilisation à l’égard des investissements dans le maintien en poste du personnel infirmier et un financement fédéral soutenu pour la santé mentale et les soins à domicile, l’infrastructure de santé dans le Nord et la protection des soins de santé publics. 

« La plus grande richesse de notre pays est la santé de ses habitants. Investir dans les soins de santé est un investissement dans l’économie canadienne et dans nos communautés. Le prochain budget est une occasion pour le gouvernement fédéral d’investir dans le personnel infirmier, de renforcer les soins de santé publics et d’éliminer les obstacles aux soins d’un océan à l’autre à l’autre », a déclaré Linda Silas, présidente de la FCSII. « Ottawa a un rôle important à jouer pour s’assurer que les provinces et les territoires disposent des ressources nécessaires pour maintenir en poste le personnel infirmier, renforcer les services et offrir des soins de haute qualité dans toutes les communautés, des plus grandes villes aux plus petites. » 

Dans son mémoire prébudgétaire, la FCSII a présenté des recommandations clés pour renforcer le système public de soins de santé du Canada : 

• Maintenir le taux de croissance annuel garanti de 5 % du TCS au-delà de mars 2028, progresser vers le rétablissement du taux de 6 % précédent et établir des mécanismes de responsabilisation pour la mise en œuvre de la Boîte à outils pour la rétention des effectifs infirmiers de l’infirmière en chef, y compris les ratios minimums infirmières-patients. 

• Renouveler les ententes bilatérales pour les services de santé mentale et pour les dépendances, ainsi que pour les soins à domicile et en milieu communautaire, qui expirent au cours de l’exercice financier, ainsi que les ententes bilatérales pour vieillir dans la dignité, qui expirent en mars 2028. 

• Investir dans l’infrastructure de soins de santé du Nord, le soutien en dotation et l’hébergement pour les travailleurs de la santé afin d’améliorer durablement les soins de santé publics pour les communautés du Nord et le personnel militaire élargi. 

• Protéger les soins de santé publics en examinant le projet de loi 11 de l’Alberta et la législation provinciale connexe afin de s’assurer qu’ils respectent la Loi canadienne sur la santé; prendre toutes les mesures nécessaires pour prévenir la facturation supplémentaire, les frais d’utilisation, le saut de file d’attente et l’accès préférentiel fondé sur la capacité de payer; et veiller à ce que le financement fédéral de la santé ne soit pas utilisé pour des soins payants privés ou des agences de dotation en personnel infirmier. 

« Le système public de soins de santé du Canada est fondamental pour notre économie et notre bien-être. Lorsque nous investissons dans le personnel infirmier et les soins de santé publics, nous bénéficions d’une main-d’œuvre en meilleure santé, de communautés plus fortes et d’une économie plus solide », a déclaré Mme Silas. « Le gouvernement fédéral ne peut pas se permettre de rester inactif pendant que les pénuries de personnel et les obstacles aux soins augmentent. Le financement soutenu, la responsabilisation et l’engagement à garder les soins de santé publics feront en sorte que la population, et non les profits, demeure au centre de notre système de soins de santé. » 

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La FCSII est la plus importante organisation infirmière au Canada, représentant 250 000 infirmières et infirmiers syndiqué(e)s de première ligne et les étudiant(e)s infirmier(ère)s de tous les secteurs des soins de santé – des soins à domicile et des soins de longue durée aux soins communautaires et actifs – et défendant les priorités clés pour renforcer les soins de santé publics partout au pays. 

Pour en savoir davantage, veuillez communiquer avec Adella Khan, Communications FCSII, à media@nursesunions.ca ou au 613-807-2942.