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18 août 2023

Les infirmières et infirmiers du Canada exhortent le fédéral à montrer la voie pour sortir de la crise les soins de santé dans le budget de 2024

Communiqué de presse

Mme Silas : Aucune province ou territoire ne peut diriger ce navire seul(e). Il est urgent que le gouvernement fédéral fasse preuve de leadership dans le cadre d’une stratégie nationale de maintien en poste de la main-d’œuvre infirmière pour redresser ce navire.

 

Le 4 août 2023 (Ottawa, ON) — Les infirmières et infirmiers de première ligne du Canada demandent au gouvernement fédéral de s’appuyer sur les fondements du budget de 2023 et de sortir le pays de la crise actuelle en santé en appuyant des initiatives qui renforceraient la main-d’œuvre infirmière et protégeraient le système public de soins de santé au-delà des ententes bilatérales.

« Pour un deuxième été consécutif, les services d’urgence sont réduits ou fermés dans des collectivités partout au pays. Les patients sans soins et les travailleurs qui travaillent sans relâche ne peuvent devenir notre nouvelle norme », a déclaré Linda Silas, présidente de la Fédération canadienne des syndicats d’infirmières et infirmiers (FCSII). « Chaque province et territoire a du mal à faire face à une grave pénurie d’infirmières et d’infirmiers. Ils ne peuvent pas diriger ce navire par eux-mêmes — nous avons besoin que le gouvernement fédéral mène le Canada à travers cette crise et mette en œuvre une stratégie nationale de maintien en poste du personnel infirmier. »

Sans une approche pancanadienne coordonnée pour remédier aux pénuries de personnel, la crise en soins de santé a continué de croître sans relâche depuis des années. Les pressions incroyables auxquelles sont confrontés les travailleurs et travailleuses de la santé se sont intensifiées pendant la pandémie, comme le montre un nouveau rapport de l’Institut canadien d’information sur la santé, malgré une baisse de 13 % des chirurgies pratiquées au Canada, les heures supplémentaires dans les hôpitaux publics ont augmenté de 15 %.

Mme Silas a déclaré que les données renforcent ce que le personnel infirmier a partagé — la pénurie d’infirmières et d’infirmiers atteint un niveau critique et a un impact sur l’accès des patients aux soins.

« Nous avons entendu les premiers ministres lorsque nous nous sommes rencontrés lors du Conseil de la fédération en juillet. L’aide fédérale doit continuer de s’attaquer à cette crise », a déclaré Mme Silas. « Le budget de 2024 est une occasion cruciale pour le gouvernement fédéral de mettre à profit ses investissements historiques dans nos systèmes de soins de santé en 2023, avec les soutiens ciblés et stratégiques dont nous avons besoin de toute urgence pour faire face à cette crise et redresser ce navire. »

Qu’il s’agisse d’incitatifs fiscaux ou de l’élimination des agences privées de dotation en personnel, la FCSII propose des initiatives essentielles dans le cadre d’une stratégie holistique qui s’appuie sur les efforts visant à inverser le déclin de nos systèmes de soins de santé.

Dans sa présentation prébudgétaire, la FCSII a formulé des recommandations, notamment :

  • Des avantages fiscaux pour soutenir les infirmières, les infirmiers et les autres travailleurs de la santé;
  • Des programmes en santé mentale adaptés au personnel infirmier;
  • Des limites imposées par la loi aux heures consécutives de travail pour le personnel infirmier;
  • L’élimination des agences privées de dotation en personnel infirmier;
  • Des mesures ultérieures pour contrer la violence en milieu de travail afin d’assurer la protection des infirmières, des infirmiers et des travailleurs de la santé;
  • Une stratégie nationale de maintien en poste du personnel infirmier pour faire progresser les initiatives éprouvées de maintien en poste, de retour et de recrutement et le recrutement éthique et accéléré des infirmières et infirmiers formés à l’étranger.

« Il y a une lumière au bout du tunnel, et cela commence par le leadership fédéral », a mentionné Mme Silas. « Ce n’est pas le moment de reculer. Grâce à un leadership solide et à une action coordonnée de stratégies éprouvées, nous pouvons créer un avenir meilleur et plus sain et faire en sorte que les soins de santé publics redeviennent la fierté du Canada. »

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La FCSII est la plus grande organisation infirmière au Canada. Elle représente les infirmières et infirmiers de première ligne du Canada dans tous les secteurs des soins de santé — des soins à domicile, soins de santé de longue durée, soins communautaires et soins actifs, incluant les étudiants et étudiantes en sciences infirmières. Elle se porte à la défense d’enjeux prioritaires dans le secteur de la santé et revendique l’engagement du gouvernement fédéral dans le secteur des soins de santé publics.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :
Adella Khan, media@nursesunions.ca, 613-807-2942