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En s’appuyant sur l’expérience du personnel infirmier de première ligne, la FCSII collabore avec des experts, des universitaires et autres intervenants du secteur de la santé pour mener des études fondées sur les données probantes et fournir des ressources relativement aux enjeux actuels du secteur de la santé. Les études de la FCSII ont mis l’accent sur la nécessité de mettre en place un régime national d’assurance-médicaments, l’importance d’assurer une dotation pertinente en personnel, le financement des soins de santé, les soins aux aînés, les problèmes intergénérationnels dans les milieux de travail, et les enjeux en matière de santé et de sécurité.

La FCSII est la voix des infirmières et des infirmiers de première ligne. Nos études nous permettent de lutter pour la qualité des milieux de travail, la qualité et la sécurité des soins aux patients, et l’importance des soins de santé publics.

La FCSII transforme la recherche en politiques et l’incorpore à la pratique en revendiquant, lors de la réunion du Conseil de la fédération, des changements fondés sur les données probantes,

à l’échelon fédéral et provincial.

Les études menées par la FCSII génèrent des rapports innovateurs, des documents d’information, des fiches d’information, et des énoncés de position.

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Le salaire est souvent considéré comme seul facteur valable dans une convention collective. Toutefois, cela peut induire en erreur car plusieurs autres éléments d’une convention collective peuvent avoir un impact considérable sur la qualité du travail infirmier. Généralement, au Canada, les syndicats infirmiers ont une convention collective s’appliquant à la majorité des infirmières et des […]

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En réaction aux mythes tenaces entourant les coûts liés à la dotation en personnel infirmier, la Fédération canadienne des syndicats d’infirmières et d’infirmiers a publié, en octobre 2017, un document de recherche intitulé Dotation en personnel infirmier : plus pour moins. Le document explore comment le fait d’investir dans les budgets alloués aux soins infirmiers se […]

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One of the first nation-wide surveys of Canadian nurses' perspectives on home care identifies an overloaded system facing increasing demands and patient acuity.

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Over the past two decades, nurses have experienced an increase in violence in their workplaces. Every day, they go to work knowing that they may be verbally or physically abused. Nurses in every health care sector are being punched, kicked, spat on and sworn at. “Violence is not part of the job!”  This is the […]

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Ces rapports de la FCSII ont pour objectif d’illustrer les répercussions des charges de travail excessives sur le personnel infirmier canadien ainsi que l’impact négatif sur les soins aux patients. Des niveaux sécuritaires de dotation infirmière pourraient permettre au système de soins de santé de s’appuyer moins sur les heures supplémentaires rémunérées et non rémunérées, […]

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pharmacare

La Fédération canadienne des syndicats d’infirmières et infirmiers (FCSII) publie un nouveau rapport intitulé : Directement dans l’égout : Sans régime d’assurance-médicaments, le Canada a gaspillé 62 milliards de dollars dans le secteur de la santé. Dans ce rapport, Hugh Mackenzie, économiste de renom, fait le calcul de la somme inquiétante gaspillée par le Canada au cours […]


This initiative builds on CFNU’s research by helping individual nurses, staff groups, and leaders to reflect, act upon, and move toward resolving some of the challenges posed by intergenerational diversity in the workplace. It will offer points to ponder and strategies to consider. Hopefully it will inspire in each of you the courage to change […]

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Compassionate and quality care for Canadian seniors and people with chronic conditions is a moral imperative. They are our parents, grandparents, neighbours, friends and will someday be us. Long-Term Care in Canada: Status Quo No Option is a series of frank conversations with experts from across Canada about the state of our long-term care health […]

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